Il existe des formations qui permettent à un étudiant d’obtenir une qualification, d’autres une certification et d’autres un diplôme. Il existe une grande différence entre une formation qualifiante et une formation diplômante. Mais pour mieux comprendre, voici tout ce qu’il faut savoir sur ces deux types de formation.
Formation qualifiante et diplômante : la différence
Que l’on souhaite obtenir une formation diplômante ou qualifiante, la différence entre ces deux formations se trouvent au niveau de :
- Durée de formation.
- Type de formation.
- Type de validation.
En tout cas, ces deux types de formations permettent de :
- Se reconvertir sur le plan professionnel.
- Acquérir de nouvelles compétences.
- Améliorer ses connaissances.
- Apprendre un nouveau métier.
Une formation diplômante n’a rien à voir avec une formation qualifiante :
- Une formation diplômante permet l’obtention d’un diplôme.
- Une formation qualifiante permet l’obtention d’une qualification.
Les formations diplômantes permettent en effet de se spécialiser sur un domaine particulier et de décrocher par la suite un diplôme reconnu par l’État. On peut classer les diplômes par niveau et selon la durée et le type de formation :
- Formation courte et longue.
- Formation en interne ou à distance.
- Formation présentielle.
- Formation en alternance.
- Formation diplômante rémunérée.
Il faut donc préciser qu’une formation qualifiante est à titre temporaire lorsqu’on souhaite obtenir une qualification ou acquérir des connaissances.
La formation diplômante est tout l’inverse, elle vise des diplômes officiels.
Formation qualifiante et diplômante : la meilleure option
Pour se former rapidement, il existe une autre alternative outre qu’une formation diplômante. Il s’agit d’une formation qualifiante à visée professionnelle. Si on veut obtenir une qualification suite à une formation, il faut alors opter pour une formation qualifiante.
Une formation qualifiante permet de :
- Maintenir son employabilité.
- Suivre des formations complémentaires.
- Favorise le développement de nouvelles compétences.
Les formations qualifiantes conviennent particulièrement aux salariés et non aux étudiants. Les salariés pourront alors :
- Apprendre un domaine spécifique.
- Se perfectionner.
- Accroître leur capacité.
- Prétendre une évolution professionnelle.
L’attestation notamment pour la validation de sa formation ne permet pas l’obtention d’un diplôme ni d’une certification. Il s’agit plutôt d’un document permettant de valider le suivi de la formation qualifiante, lequel sera aussi reconnu sur le marché de l’emploi.
L’attestation :
- Ne comporte pas non plus de reconnaissance officielle contrairement à une formation diplômante.
- Est l’équivalent d’un titre reconnu au niveau professionnel par Pôle Emploi.
En tout cas, à la différence d’une formation continue et diplômante, suivre une formation qualifiante permet de :
- Être opérationnel dans l’immédiat dans son activité actuelle.
- Prétendre à un autre poste correspondant à ses nouvelles compétences.
- De gérer son emploi du temps.
- Choisir la durée et le type de formation qualifiante qui lui convient.
Il est possible en effet de suivre :
- Des formations de longues ou courtes durées.
- Des formations en ligne ou en interne.
- Des formations présentielles.
- Des formations en alternance.
Formation qualifiante et diplômante : les autres points à retenir
Avant de choisir entre une formation diplômante et une formation qualifiante, il faut faire une évaluation de ses besoins ou même, faire un bilan de compétence. Le choix dépend de :
- Son profil : étudiant ou salarié.
- Le montant dédié à sa formation.
- La durée de formation.
- L’objectif de sa formation.
En tout cas, une formation qualifiante est considérée comme un moyen rapide de se qualifier dans un domaine ou un métier particulier. Il est possible en effet avec cette option de suivre une formation intensive qui peut se faire en quelques jours ou quelques mois.
Une formation qualifiante peut être aussi disponible en plusieurs modules :
- Cours du soir.
- Cours d’été.
- Cours de week-end.
- Cours longs.
- Formation courte.
On devient immédiatement opérationnel une fois la formation terminée. Mais une formation peut être aussi modulable selon sa disponibilité.
De plus, avec une formation qualifiante, on peut :
- Développer sa compétence.
- Faire une mise à jour sur les nouveaux outils et technologies du monde professionnel.
- Être polyvalent.
- Se positionner vers une évolution de poste.
- Booster son CV pour les demandeurs d’emploi.
Enfin, avec une formation qualifiante, il est possible de financer sa formation grâce au :
- Plan de formation.
- Compte Personnel de Formation.
- Aide Individuelle à la formation pour les demandeurs d’emploi.
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